Frokostordninger har længe været en vigtig ting i de fleste virksomheder – især de større. I disse ordninger er der for det meste fokus på god og sund mad, som har noget til alle og enhver. Dette er nødvendigt, hvis man har mange medarbejdere. Hvis du har en virksomhed og tænker på at indføre en frokostordning – eller gerne vil skifte leverandør – så kan du med fordel læse videre her.
Hvordan finder man en god leverandør?
Den vigtigste faktor i at sikre en god frokostordning og en høj tilfredshedsgaranti blandt medarbejderne er naturligvis, at frokostordningen har en god leverandør. Der er mange forskellige leverandører derude, og det er desværre ikke alle, der er lige gode. Hvis leverandøren ikke er god, så falder hele ideen med frokostordningen til jorden. Det handler netop om at vise medarbejderne, at der bliver taget godt af dem, og at de er vigtige for den virksomhed, som de er en del af.
Det er ikke altid en smal sag at skulle finde en god leverandør, og det kan tage mange timers undersøgelse og læsning af anmeldelser på nettet, før du finder den rigtige til din virksomhed. Hvis du gerne vil spare lidt tid, så kan du få en anbefaling herfra. Læs mere om at bestille din firmafrokost København og omegn her. Her kan du få en sund og varieret frokostordning fra en virksomhed med mange tilfredse kunder. Der er stor fokus på, at alt skal være hjemmelavet og på de friske råvarer.
Husk at snakke med din leverandør om de forskellige muligheder, og sørg for en form for fleksibilitet angående menuen. Hvis dine medarbejdere ikke virker tilfredse, så mister frokostordningen hele sin pointe.
Hvorfor overhovedet sørge for god firmafrokost?
Hvis du stadig er i tvivl, om du skal sørge for en god firmafrokostordning til din virksomhed, så er der flere grunde til, at det er en god idé.
For det første kan det styrke moralen blandt medarbejderne. God frokost kan gøre meget for medarbejdernes arbejdsdag, og medarbejderne vil oftest blive mere tilfredse generelt med at arbejde i virksomheden, hvis frokosten er lækker og velfungerende.
For det andet kan det også være med til at gøre forholdet mellem medarbejderne stærkere. Med en frokostordning har medarbejderne mulighed for at mingle og snakke med folk fra forskellige afdelinger, og på den måde skabe bånd og relationer. Det vil gøre din virksomhed stærkere, at medarbejderne føler sig mere knyttet til hinanden og derfor arbejdspladen.
For det tredje kan det være med til at øge produktivitetsniveauet i virksomheden. Hvis der ikke er god frokost, så vil mange medarbejdere ofte søge til mulighederne i nærheden f.eks. diverse take-away restauranter. De vil bruge meget af pausen på at stå i kø og vente på deres mad. Det kan betyde, at de risikerer at komme senere tilbage til deres post. Samtidig har de ikke muligheden for at sidde med deres kollegaer og diskutere arbejde imens de spiser i ro og mag på virksomhedens grund.