Det moderne samfund står over for en række udfordringer, som spænder fra klimaændringer til sociale uligheder. I midten af denne tumult, hvor virksomheder i stigende grad omfavner Corporate Social Responsibility (CSR), kan man undre sig over, hvordan noget så hverdagsagtigt som skadedyrsbekæmpelse kan bidrage til en mere bæredygtig fremtid. Trapit.dk viser os præcis, hvordan det er muligt, da denne virksomhed har en fleksjobber ansat. Det at ansætte en fleksjobber, da støtter man mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Hvad laver Trapit.dk?
Når du går på opdagelse i dit hjem, kan du støde på små, skinnende skabninger, der skynder sig væk ved den mindste forstyrrelse. Disse kan være enten sølvfisk eller skægkræ – to meget forskellige insekter med distinkte karakteristika. Mens sølvfisken trives i fugtige miljøer som badeværelser, har skægkræet en alsidighed, der gør dem til en plage i hjemmet, idet de kan findes næsten overalt, bl.a. i madvarer og papir. Det er netop disse, som Trapit’s fælder kan hjælpe dig med at bekæmpe ved hjælp af giftfrie limfælder.
CSR handler om virksomheders ansvar over for samfundet, miljøet og de mennesker, de interagerer med. Når det kommer til skadedyrsbekæmpelse, kan man undre sig over, hvor CSR passer ind. Svaret findes i Trapit.dk’s tilgang.
Trapit.dk’s tilgang til skadedyrsbekæmpelse er et glimrende eksempel på, hvordan virksomheder kan inkorporere CSR i deres daglige drift. I stedet for at se CSR som en ekstra byrde, har Trapit.dk valgt at omfavne det som en mulighed for at gøre en forskel – både i hjemmet og for planeten.
I en tid, hvor miljøforringelse er en reel bekymring, tager Trapit.dk et skridt fremad ved kun at tilbyde 100% giftfrie produkter. Dette sikrer, at brugeren kan bekæmpe skadedyr uden skadelige kemikalier, samtidig med at miljøet beskyttes.
Trapit.dk’s produkter er stolt fremstillet i EU, hvilket garanterer, at de er produceret under ordentlige arbejdsmæssige forhold. Dette reducerer ikke kun produktets carbonaftryk, men fremmer også lokale økonomier og styrker arbejdstagers rettigheder.